|
|
Vacature details:
|
Functie |
Consulent Werving en Selectie |
|
Vacaturenummer |
149 |
|
Vacature titel |
Zelfstandig Sales Executive & Detachering Intercedent |
|
Aantal |
9 |
|
Functie omschrijving |
Wij zijn op zoek naar een Franchise Ondernemer in de Interim Detachering.
Uw werk:
•Acquisitie en begeleiding van detacheringopdrachten waarbij duurzame relaties en de optimale match van tijdelijke, aanvullende expertise (passend, op tijd en renderend) primair staan !
•Het lokaliseren van potentiële klanten voor detachering;
•Klantbezoek en houden van bureaupresentaties;
•Onderhouden van klantcontact;
•Het opstellen van detachering kandidaten profiel;
•Selectie kandidaten uit ‘short list’, het screenen, selecteren, aannemen (inschalen);
•Het aangaan, opstellen en bevestigen van detacheringovereenkomst;
•Het dagelijks begeleiden van de detacheringopdrachten en professionals (controle werktijden, klanttevredenheid);
•Generen van leads voor integrale advies & management diensten;
•Registratie in het automatiseringssysteem;
•Klant en verkoop informatie, VIS;
•Bevindingen van sollicitanten / tijdelijke arbeidskrachten.
Uw profiel:
•Volledige inzet, 100% committed;
•Minimaal HBO+ niveau, technische opleiding is een pré;
•Minimale leeftijd 40 jaar;
•Gesprekspartner zijn voor directie en top management;
•Aantoonbare ervaring in een commerciële functie, accountmanagement;
•Beschikken over (regionale) netwerkcontacten;
•Ervaring in traditioneel bedrijfsleven en/of detachering cq. werving & selectie;
•Bekend zijn de advies en management diensten zoals fusie & overname, bedrijfsfinanciering,
strategisch advies en interim management;
•Professionele benadering en representatief voorkomen;
•Grote motivatie en overtuigd van de formule en uw eigen krachten;
•Sterk in presentatie en communicatie;
•Resultaat gericht en een doortastende benadering (maar zeker geen hard selling !);
•Realistisch zelfbeeld;
•Positief, open en sociale instelling;
•Beschikken over eigen vervoer en laptop;
•Geregistreerd als zelfstandige zonder personeel met VAR.
|
|
Project omschrijving |
niet van toepassing |
|
Competenties |
|
|
Minimaal opleidingsniveau |
HBO |
|
Benodigde werkervaring |
Meer dan 5 jaar |
|
Duur project |
Onbepaald |
|
Op welke basis |
Franchise |
|
Indicatie verdiensten |
nader te bepalen |
|
Aantal uren |
fulltime |
|
Type |
thuiswerk |
|
Overige informatie |
Lage instapdrempel, geringe investering uwerzijds noodzakelijk.
Geinteresseerd? Thuisaanhetwerk.nl verricht de voorselectie voor deze vacature. Uitgebreide informatie kunnen wij u toesturen. Wij ontvangen graag uw reactie via deze website en/of email info@thuisaanhetwerk.nl.
|
Bedrijfspresentatie:
| Hoofdvestiging |
Amsterdam |
|
Provincie |
Noord Holland |
| Kernactiviteit |
Interim detachering professionals, seniors HBO/WO met minimaal 10 jaar werkervaring voor sleutelposities in technische porductie en project ondernemingen, zakelijke dienstverlening en (semi)overheid. |
| Branche |
Zakelijke dienstverlening, detachering. |
|
Aantal medewerkers |
Niet relevant |
|
Overige informatie |
Actief in het groei-segment senior vakprofessionals. |
|