|
|
Vacature details:
|
Functie |
Intercedent |
|
Vacaturenummer |
155 |
|
Vacature titel |
Intercedent(e) |
|
Aantal |
9 |
|
Functie omschrijving |
Voor locaties in heel Nederland zijn wij op zoek, voor onze relatie, naar gepassioneerde ondernemers.
Zelfstandige ondernemers met bijvoorkeur (is geen vereiste) ervaring als intercedent, consulent of vestigingsmanager in de uitzendbranche die 32 uur of meer per week actief willen zijn met het opzetten van een eigen uitzendbureau.
Onze relatie is een franchise formule binnen de uitzendwereld gericht op functies tot MBO niveau. De organisatie wordt aangestuurd door een team van zeer ervaren mensen uit de branche. De dienstverlening bestaat uit; uitzenden, detacheren, payrollen en werving&selectie. De (potentiële) ondernemers hebben (ruime) levens- en werkervaring, binnen de uitzendbranche. Het betreft een virtueel uitzendbureau, zonder traditionele vestigingen. De organisatie maakt maximaal gebruik van digitale media om te leren en te doen, waardoor het bedrijf meer tijd en aandacht kan besteden aan het menselijke contact. Op deze manier wordt de kwaliteit van de dienstverlening verhoogd.
De organsiatie richt zich op de volgende sectoren:
•Productie, Logistiek, Land- en tuinbouw, Callcentra, Horeca, Techniek en Bouw.
Wat wordt er van jou verwacht?
•Commerciële drive, passie, zelfinitiërend- en doorzettingsvermogen;
•Levens- en werkervaring;
•MBO+ werk- en denkniveau verkregen door opleiding en ervaring;
•Een achtergrond in de uitzendbranche;
•Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
•De beschikking over een auto en een laptop.
Wat wordt er geboden?
•Een flexibele franchisemogelijkheid binnen de arbeids bemiddeling;
•Innovatieve formule, zelfstandig ondernemerschap en flexibiliteit;
•Ondersteuning in alle processen, zodat de ondernemer alle energie kan stoppen in het leggen en onderhouden van contacten met kandidaten en werkgevers.
|
|
Project omschrijving |
Niet van toepassing. |
|
Competenties |
|
|
Minimaal opleidingsniveau |
MBO |
|
Benodigde werkervaring |
Tussen 1 en 5 jaar |
|
Duur project |
Onbepaald |
|
Op welke basis |
Franchise |
|
Indicatie verdiensten |
nader te bepalen |
|
Aantal uren |
Min. 32 uur per week |
|
Type |
thuiswerk |
|
Overige informatie |
Er is geen instapfee. De vast maandelijkse fee is slechts €250,- waarin o.a. in opgenomen:
•Een duidelijke en onderscheidende naam;
•Een krachtige en zeer overzichtelijke banensite met zeer hoge bezoekersaantallen;
•Automatische doorplaatsing van vacatures naar ruim 10 sites;
•Uitgebreid software pakket; uitzendsoftware, CRM, digitale brochure en nieuwsbrief;
•Volledig BackOffice, verloning, telefonische opvang, intranet etc.;
•Periodiek cluster en landelijk overleg, wel zelfstandig ondernemer maar niet alleen want je hebt collega-ondernemers;
•Uitgebreid intern opleidingsprogramma door eigen gediplomeerde opleiders;
•ABU lidmaatschap;
•Verder is het mogelijk om via een aantrekkelijk cafetaria model alle denkbare extra tools aan te schaffen waaronder abonnementen op cv databanken, extra opleidingen, verzekeringen, lease auto, hardware, software etc.
Ben je enthousiast en toe aan een nieuwe uitdaging?
Het team van Thuisaanhetwerk.nl verricht de voorselectie voor deze vacature. Graag ontvangen wij jouw reactie via deze website en/of email info@thuisaanhetwerk.nl
|
Bedrijfspresentatie:
| Hoofdvestiging |
Noord Brabant |
|
Provincie |
Noord Brabant |
| Kernactiviteit |
Onze dienstverlening bestaat uit uitzenden, detacheren, payrollen en werving&selectie. |
| Branche |
Zakelijke dienstverlening. |
|
Aantal medewerkers |
Niet relevant |
|
Overige informatie |
Dit betreft een franchiseformule binnen de uitzendwereld gericht op functies tot MBO niveau in de sectoren:
Productie, Logistiek, Land- en tuinbouw, Callcentra, Horeca, Techniek en Bouw.
De franchisenemers werken vanuit huis. Wij maken maximaal gebruik van de digitale media om te leren en te doen, waardoor wij meer tijd en aandacht kunnen besteden aan het menselijk contact. Zo verhogen wij de kwaliteit van onze dienstverlening. |
|